Game Designer
Про гру
UG TEAM шукає працівника на посаду Game Designer, що працює над проєктом UKRAINE GAMES.
Наша команда відповідає за кілька важливих аспектів: керування ігровою комерцією, включаючи внутрішньоігровий магазин та різні інструменти монетизації, а також розробку кланових функцій, що є ключовим елементом залучення гравців.
Як член команди UKRAINE GAMES, ви матимете можливість співпрацювати з талановитими та відданими професіоналами, впливаючи на напрямок розвитку та успіх гри.
Що ти будеш робити?
- Designing and developing gameplay mechanics: jobs, businesses, factions, and player activities
- Balancing in-game economy, rewards, risks, and progression
- Creating and maintaining game design documentation (GDD, feature documents, mechanic descriptions, player flow)
- Analyzing player behavior and implementing gameplay improvements
- Collaborating with developers, administration, and QA teams
- Participating in planning updates and new features
Кого ми шукаємо?
- Strong understanding of multiplayer gameplay principles
- Ability to design gameplay mechanics rather than just generate ideas
- Systemic thinking: economy, progression, and player interaction
- Experience as a Game Designer or in a related role
- Understanding of game design principles, multiplayer systems, and in-game economy
- Ability to clearly and logically document and describe mechanics
- Experience working with game design documentation
- Analytical mindset and sense of responsibility
- Fluent Ukrainian language skills
Будуть корисними наступні навички
- Experience with GTA 5 or RolePlay projects
- Understanding of RP server mechanics and specifics
- Experience working with metrics and game analytics
- Experience in live-service or online projects
Переваги
- Opportunity to work on a large Ukrainian multiplayer game project
- Direct impact on gameplay and product development
- On-site work in Kyiv or remote format
- Flexible schedule
- Clear tasks and direct communication with the development team
- Long-term collaboration
- Competitive compensation discussed individually